2025-01-20
85次
京東/拼多多/天貓/抖音運營
5K-10K/月
環(huán)境好
五險一金
管理規(guī)范
有提成
全勤獎
旅游
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別網(wǎng)店店長
招聘人數(shù)4人
學(xué)歷要求大專
工作經(jīng)驗3-5年
適合性別性別不限
年齡要求35歲以下
招聘部門運營部
工作地區(qū)江西/南昌/紅谷灘區(qū)
工作地點紅谷中大道1368號鼎峰中央BC座C1601室
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:陶先生
聯(lián)系電話:198****3325
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職位動態(tài)
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簡歷處理率
0天
簡歷平均處理時長
02-06 10:14
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職位描述
綜合月收入5K-20k,上不封頂,視業(yè)績而定。
崗位要求:
1、3年以上京東/拼多多/天貓/抖音平臺運營工作經(jīng)驗;有母嬰、美妝、保健品、日用百貨類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有一定的營銷思路和經(jīng)驗,具有產(chǎn)品促銷活動策劃和組織能力;
3、熟悉線上渠道的平臺政策、運營環(huán)境、交易規(guī)則和廣告資源。
崗位職責(zé):
1、制定管轄平臺年度銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)目標(biāo)分解和達(dá)成,并控制成本支出,保障合理利潤;
2、制定銷售推廣計劃,各種營銷策略、行動方案,并執(zhí)行落實,對管轄平臺的銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
3、及時掌握管轄平臺市場信息與趨勢、競爭對手動態(tài),并及時制定、實施應(yīng)對策略;
4、負(fù)責(zé)管轄店鋪的總體運營,充分利用平臺的各種活動資源,完成銷售任務(wù);
5、負(fù)責(zé)活動報名、店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升,向平臺方爭取更多的平臺活動資源,負(fù)責(zé)小二關(guān)系維護(hù);
6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)化運營,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,根據(jù)運營數(shù)據(jù)調(diào)整店鋪內(nèi)各項指標(biāo),每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控;
7、 負(fù)責(zé)管轄平臺的客戶關(guān)系管理工作的計劃制定、執(zhí)行及優(yōu)化。
崗位要求:
1、3年以上京東/拼多多/天貓/抖音平臺運營工作經(jīng)驗;有母嬰、美妝、保健品、日用百貨類目運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有一定的營銷思路和經(jīng)驗,具有產(chǎn)品促銷活動策劃和組織能力;
3、熟悉線上渠道的平臺政策、運營環(huán)境、交易規(guī)則和廣告資源。
崗位職責(zé):
1、制定管轄平臺年度銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)目標(biāo)分解和達(dá)成,并控制成本支出,保障合理利潤;
2、制定銷售推廣計劃,各種營銷策略、行動方案,并執(zhí)行落實,對管轄平臺的銷售業(yè)績負(fù)責(zé);
3、及時掌握管轄平臺市場信息與趨勢、競爭對手動態(tài),并及時制定、實施應(yīng)對策略;
4、負(fù)責(zé)管轄店鋪的總體運營,充分利用平臺的各種活動資源,完成銷售任務(wù);
5、負(fù)責(zé)活動報名、店鋪流量引入、銷售轉(zhuǎn)化率的提升,向平臺方爭取更多的平臺活動資源,負(fù)責(zé)小二關(guān)系維護(hù);
6、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)化運營,數(shù)據(jù)統(tǒng)計,根據(jù)運營數(shù)據(jù)調(diào)整店鋪內(nèi)各項指標(biāo),每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控;
7、 負(fù)責(zé)管轄平臺的客戶關(guān)系管理工作的計劃制定、執(zhí)行及優(yōu)化。

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