2022-03-29
452次
首席運(yùn)營(yíng)官COO
300K-500K/月
申請(qǐng)職位
工作性質(zhì)全職
職位類別首席運(yùn)營(yíng)官COO
招聘人數(shù)1人
學(xué)歷要求本科
工作經(jīng)驗(yàn)10年以上
適合性別性別不限
年齡要求不限
招聘部門不限
工作地區(qū)江西/南昌/VR產(chǎn)業(yè)基地
工作地點(diǎn)南昌市紅谷灘區(qū)九龍湖VR新經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：企業(yè)設(shè)置不公開
聯(lián)系電話：
點(diǎn)擊查看
打電話前先投遞一份簡(jiǎn)歷，面試成功率提高30%
職位動(dòng)態(tài)
100%
近兩周該職位的簡(jiǎn)歷處理率
簡(jiǎn)歷處理率
0天
簡(jiǎn)歷平均處理時(shí)長(zhǎng)
2022-03-05
企業(yè)最近登錄時(shí)間
職位描述
崗位職責(zé)：
1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定；
2.負(fù)責(zé)公司后臺(tái)業(yè)務(wù)的全面管理，包括財(cái)務(wù)、人力、行政、法務(wù)、采購(gòu)；
3.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度（包括流程）的制定、修訂，指導(dǎo)和推進(jìn)公司崗位規(guī)范化管理；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助CEO主持公司日常管理經(jīng)營(yíng)工作，檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展。
職位要求：
1.10年以上大中型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有全面公司管理、業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備知名互聯(lián)網(wǎng)公司、上市公司等大中型公司COO管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；
3.具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
1.參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定；
2.負(fù)責(zé)公司后臺(tái)業(yè)務(wù)的全面管理，包括財(cái)務(wù)、人力、行政、法務(wù)、采購(gòu)；
3.負(fù)責(zé)組織公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理制度（包括流程）的制定、修訂，指導(dǎo)和推進(jìn)公司崗位規(guī)范化管理；
4.負(fù)責(zé)協(xié)助CEO主持公司日常管理經(jīng)營(yíng)工作，檢查、督促、協(xié)調(diào)日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)的進(jìn)展。
職位要求：
1.10年以上大中型團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有全面公司管理、業(yè)務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.具備知名互聯(lián)網(wǎng)公司、上市公司等大中型公司COO管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神；
3.具有很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。
微信掃一掃，及時(shí)了解投遞狀態(tài)
你目前還沒有登錄：
立即登錄
申請(qǐng)職位
有時(shí)候，一次不猶豫的投遞，恰恰成就了一次超完美的面試。 收藏
舉報(bào)
