2022-12-08
445次
績效評價(財政績效預(yù)算方向)
面議
環(huán)境好
雙休
朝九晚五
交通方便
管理規(guī)范
有提成
申請職位
工作性質(zhì)全職
職位類別審計經(jīng)理/主管
招聘人數(shù)5人
學(xué)歷要求學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗1-3年
適合性別性別不限
年齡要求45歲以下
招聘部門績效評價
工作地區(qū)江西/南昌/紅谷灘區(qū)
工作地點南昌市紅谷灘區(qū)江西思楚財稅咨詢有限公司
聯(lián)系方式
聯(lián)系人:楊寒
聯(lián)系電話:186****0999
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職位動態(tài)
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簡歷處理率
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2022-12-08
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職位描述
職位描述:
1、 負(fù)責(zé)預(yù)算績效管理相關(guān)項目承做,包括事前績效評估、績效目標(biāo)編審、績效監(jiān)控及績效評價等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、 負(fù)責(zé)前期溝通并獨立帶領(lǐng)團隊完成項目,確保工作進度與咨詢服務(wù)質(zhì)量;
3、 其他可能涉及的專業(yè)培訓(xùn)與技術(shù)支持;
4、 完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;
5、 客戶關(guān)系維護。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評估、會計、經(jīng)濟、金融、工程管理、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè);
2、 文筆優(yōu)秀,掌握行政事業(yè)單位財務(wù)會計知識,熟悉財政語言;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4、 較強的溝通協(xié)調(diào)能力,樂于并善于溝通,勤懇敬業(yè),踏實肯干,責(zé)任心強。
5、具有良好的抗壓能力,適應(yīng)短期或經(jīng)常性出差;
6、 具備預(yù)算績效評價相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗,作為項目負(fù)責(zé)人,自主負(fù)責(zé)且?guī)ьI(lǐng)團隊完成過績效評價業(yè)務(wù),包括績效目標(biāo)編制、評價方案和評價報告撰寫等,負(fù)責(zé)過市、區(qū)財政委托項目支出績效評價、部門整體支出績效評價項目。
1、 負(fù)責(zé)預(yù)算績效管理相關(guān)項目承做,包括事前績效評估、績效目標(biāo)編審、績效監(jiān)控及績效評價等相關(guān)業(yè)務(wù);
2、 負(fù)責(zé)前期溝通并獨立帶領(lǐng)團隊完成項目,確保工作進度與咨詢服務(wù)質(zhì)量;
3、 其他可能涉及的專業(yè)培訓(xùn)與技術(shù)支持;
4、 完成公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項;
5、 客戶關(guān)系維護。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,資產(chǎn)評估、會計、經(jīng)濟、金融、工程管理、財務(wù)管理、法律等相關(guān)專業(yè);
2、 文筆優(yōu)秀,掌握行政事業(yè)單位財務(wù)會計知識,熟悉財政語言;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件;
4、 較強的溝通協(xié)調(diào)能力,樂于并善于溝通,勤懇敬業(yè),踏實肯干,責(zé)任心強。
5、具有良好的抗壓能力,適應(yīng)短期或經(jīng)常性出差;
6、 具備預(yù)算績效評價相關(guān)領(lǐng)域2年以上工作經(jīng)驗,作為項目負(fù)責(zé)人,自主負(fù)責(zé)且?guī)ьI(lǐng)團隊完成過績效評價業(yè)務(wù),包括績效目標(biāo)編制、評價方案和評價報告撰寫等,負(fù)責(zé)過市、區(qū)財政委托項目支出績效評價、部門整體支出績效評價項目。

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