崗位職責(zé)：
1、在項(xiàng)目公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下主持財(cái)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)組織編制公司新項(xiàng)目投資經(jīng)濟(jì)預(yù)測(cè)分析方案；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督成本控制制度的實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)公司資金需求的預(yù)測(cè)、管理及控制，提高資金使用效率；
5、負(fù)責(zé)組織擬定公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和經(jīng)濟(jì)合同必須進(jìn)行會(huì)簽；
6、負(fù)責(zé)組織擬定公司財(cái)務(wù)管理和核算制度，監(jiān)督和檢查各級(jí)財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況；
7、參與經(jīng)營(yíng)管理，促進(jìn)各個(gè)部門(mén)之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系和配合，就財(cái)務(wù)事項(xiàng)向公司管理層提出決策意見(jiàn)；
8、負(fù)責(zé)組織年度預(yù)算匯編，協(xié)助公司總經(jīng)理做好年度預(yù)算指標(biāo)的分解工作，監(jiān)督預(yù)算指標(biāo)的落實(shí)執(zhí)行；
9、負(fù)責(zé)安排及協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)稅務(wù)事宜，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃；
10、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員定期進(jìn)行財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)狀況分析，對(duì)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)向公司管理層提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告及合理化建議，促使公司不斷提高管理水平；
11、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)與指導(dǎo)，促使公司不斷提高管理水平；
12、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)決算工作。

任職要求：
1、全日制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等同類專業(yè)本科畢業(yè)，屬于高校的優(yōu)先；
2、有企業(yè)中級(jí)會(huì)計(jì)師或高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師，另有注冊(cè)稅務(wù)師、資產(chǎn)評(píng)估師等證書(shū)的優(yōu)先；
3、有10年以上財(cái)務(wù)專業(yè)工作經(jīng)歷，有5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有上市公司或外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熟悉全面預(yù)算管理、稅務(wù)籌劃、財(cái)務(wù)分析，能熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備；
5、良好的溝通能和管理能力，較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力，良好的職業(yè)操守和抗壓能力。
6、服從福建、江西地區(qū)調(diào)配。
7、年齡35-45周歲。