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所屬行業(yè): 醫(yī)療設(shè)備/器械
所屬行業(yè): 網(wǎng)絡(luò)游戲
所屬行業(yè): 電力/水利/新能源
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所有職位
名企招聘
4K-8K/月
2025-04-24
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):6人|地點(diǎn):江西/南昌
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
有補(bǔ)助
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4K-8K/月
2025-04-23
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):6人|地點(diǎn):廣東/廣州
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
有補(bǔ)助
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4K-8K/月
2025-04-23
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):6人|地點(diǎn):廣東/惠州
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
全勤獎(jiǎng)
有補(bǔ)助
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4.5K-8K/月
2025-04-18
學(xué)歷:大專|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):5人|地點(diǎn):江西/南昌/新建區(qū)
環(huán)境好
雙休
朝九晚五
管理規(guī)范
有提成
有年假
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4.5K-8K/月
2025-04-10
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):8人|地點(diǎn):江西/南昌
年終獎(jiǎng)
雙休
五險(xiǎn)一金
朝九晚五
包食宿
有年假
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4K-7K/月
2025-04-10
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):3人|地點(diǎn):江西/南昌
年終獎(jiǎng)
雙休
五險(xiǎn)一金
朝九晚五
包食宿
有年假
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3.5K-6K/月
2025-04-10
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):經(jīng)驗(yàn)不限|職位性質(zhì):全職|人數(shù):2人|地點(diǎn):江西/南昌
年終獎(jiǎng)
雙休
五險(xiǎn)一金
朝九晚五
包食宿
有年假
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4K-8K/月
2025-04-07
學(xué)歷:本科|經(jīng)驗(yàn):1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):3人|地點(diǎn):江西/南昌/進(jìn)賢縣
環(huán)境好
包食宿
管理規(guī)范
專車接送
技術(shù)培訓(xùn)
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3.5K-10K/月
2025-03-20
學(xué)歷:中技|經(jīng)驗(yàn):應(yīng)屆畢業(yè)生|職位性質(zhì):全職|人數(shù):10人|地點(diǎn):江西/南昌/西湖區(qū)
環(huán)境好
年終獎(jiǎng)
交通方便
包食宿
管理規(guī)范
有提成
全勤獎(jiǎng)
有年假
晉升快
壓力小
旅游
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4K-8K/月
2025-03-19
學(xué)歷:大專|經(jīng)驗(yàn):1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):3人|地點(diǎn):江西/南昌/東湖區(qū)
年終獎(jiǎng)
五險(xiǎn)一金
加班補(bǔ)助
有提成
有年假
旅游
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4K-5K/月
2025-03-19
學(xué)歷:大專|經(jīng)驗(yàn):1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):1人|地點(diǎn):江西/南昌/臨空經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
雙休
管理規(guī)范
有年假
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6K-8K/月
2025-03-18
學(xué)歷:大專|經(jīng)驗(yàn):3-5年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):5人|地點(diǎn):江西/南昌/西湖區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)醫(yī)院渠道的開發(fā)和維護(hù)工作,積極開拓新市場(chǎng),并將情況定期向董事長(zhǎng)匯報(bào); 2、制定業(yè)務(wù)周、月工作計(jì)劃,按照計(jì)劃落實(shí)業(yè)務(wù)開展工作; 3、研究分析市場(chǎng)狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)和政府相...
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4K-5K/月
2025-03-17
學(xué)歷:本科|經(jīng)驗(yàn):1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):1人|地點(diǎn):江西/南昌/西湖區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)"建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害放射防護(hù)評(píng)價(jià)"工作,編制評(píng)價(jià)報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)"放射診療設(shè)備防護(hù)性能檢測(cè)和工作場(chǎng)所放射防護(hù)檢測(cè)",并且編制檢測(cè)報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 核...
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3K-4K/月
2025-03-17
學(xué)歷:本科|經(jīng)驗(yàn):1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):2人|地點(diǎn):江西/南昌/西湖區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)"建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害放射防護(hù)評(píng)價(jià)"工作,編制評(píng)價(jià)報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu)"放射診療設(shè)備防護(hù)性能檢測(cè)和工作場(chǎng)所放射防護(hù)檢測(cè)",并且編制檢測(cè)報(bào)告; 3、負(fù)責(zé)醫(yī)療機(jī)構(gòu) 核...
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4K-5K/月
2025-02-24
學(xué)歷:學(xué)歷不限|經(jīng)驗(yàn):1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):1人|地點(diǎn):江西/南昌/紅谷灘區(qū)
工作內(nèi)容: 1、按照經(jīng)理安排,做好藝術(shù)館環(huán)境衛(wèi)生、餐桌鋪臺(tái)、三間茶室的整理工作。 2、藝術(shù)館會(huì)舉辦一些書法展、陶瓷展,與館內(nèi)同事一塊負(fù)責(zé)布展的對(duì)接工作。 任職資格: 1、20-35歲,身體健康,五官端正; 2、有責(zé)...
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8K-12K/月
2024-12-23
學(xué)歷:大專|經(jīng)驗(yàn):3-5年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):1人|地點(diǎn):江西/南昌/西湖區(qū)
工作內(nèi)容: 1 組織銷售部實(shí)施銷售副總制定的市場(chǎng)推廣計(jì)劃和營(yíng)銷戰(zhàn)略,積極開拓新市場(chǎng),并將情況定期向銷售副總匯報(bào)。 2 制定業(yè)務(wù)月、周工作計(jì)劃,按照計(jì)劃落實(shí)業(yè)務(wù)開展工作,督促區(qū)域經(jīng)理開展銷售工作。 3 負(fù)責(zé)主持業(yè)...
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5K-8K/月
2025-02-12
學(xué)歷:大專|經(jīng)驗(yàn):3-5年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):1人|地點(diǎn):江西/南昌/紅谷灘區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 負(fù)責(zé)收集、整理、分析并挖掘企業(yè)內(nèi)部及市場(chǎng)外部數(shù)據(jù)(充電樁運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)),提供數(shù)據(jù)支持和分析服務(wù); 2. 全面了解公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀,利用數(shù)據(jù)解決業(yè)務(wù)問題并推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展; 3. 定期向管理層匯報(bào)數(shù)據(jù)分析...
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3K-4K/月
2025-02-12
學(xué)歷:初中|經(jīng)驗(yàn):1年以下|職位性質(zhì):全職|人數(shù):50人|地點(diǎn):江西/南昌/經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
雙休
五險(xiǎn)一金
朝九晚五
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4K-6K/月
2025-02-12
學(xué)歷:本科|經(jīng)驗(yàn):1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):1人|地點(diǎn):江西/南昌/經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
雙休
五險(xiǎn)一金
朝九晚五
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4K-8K/月
2025-02-12
學(xué)歷:本科|經(jīng)驗(yàn):1-3年|職位性質(zhì):全職|人數(shù):1人|地點(diǎn):江西/南昌/經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
雙休
五險(xiǎn)一金
朝九晚五
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